来自 百川股票战法视频 2018-01-05 07:26 的文章

创业软件:北京市天元律师事务所关于公司股票

  原标题:创业软件:北京市天元律师事务所关于公司股票期权与限制性股票激励计划预留部分第一个解锁期解锁和调整及回购注销事项的法律意见

  北京市天元律师事务所 关于创业软件股份有限公司 股票期权与限制性股票激励计划预留部分 第一个解锁期解锁和调整及回购注销事项的 法律意见 北京市天元律师事务所 北京市西城区丰盛胡同 28 号太平洋保险大厦 10 层 邮编:100032 北京市天元律师事务所 关于创业软件股份有限公司 股票期权与限制性股票激励计划预留部分 第一个解锁期解锁和调整及回购注销事项的 法律意见 京天股字(2015)第360-8号 致:创业软件股份有限公司 北京市天元律师事务所(以下简称“本所”)接受创业软件股份有限公司(以下 简称“创业软件”或“公司”)的委托,担任公司本次股票期权与限制性股票激励计划 (以下简称“本次激励计划”)的专项法律顾问。根据《中华人民共和国公司法》(以 下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上 市公司股权激励管理办法(试行)》(以下简称“《管理办法》”)、《股权激励有关事 项备忘录1号》(以下简称“《备忘录1号》”)、《股权激励有关事项备忘录2号》(以 下简称“《备忘录2号》”)、《股权激励有关事项备忘录3号》(以下简称“《备忘录3 号》”)等有关法律、法规和规范性文件,以及《创业软件股份有限公司章程》(以 下简称“《公司章程》”)的规定,就创业软件本次股权激励计划预留部分第一个解 锁期解锁(以下简称“本次解锁”)、部分涉及的事项进行调整(以下简称“本次调 整”)和部分股票期权注销和限制性股票回购注销(以下简称“本次回购注销”)出 具本法律意见。 为出具本法律意见,本所对公司提供的、本所认为出具本法律意见所需的文件 进行了法律审查,就公司本次解锁、本次调整和本次回购注销事项以及与之相关的 2 问题向相关人员进行了询问或与之进行了必要的讨论,并对创业软件本次解锁、本 次调整和本次回购注销事项的合法、合规、真实、有效性进行了核实验证。 创业软件已向本所说明,其已提供给本所为出具本法律意见所必要的、完整的 原始书面材料、副本材料或复印材料,并保证其所提供的文件和所作的陈述和说明 是完整、真实和有效的,一切足以影响本法律意见的事实和文件均已向本所披露, 无任何隐瞒、疏漏之处。 本法律意见仅供创业软件本次解锁、本次调整和本次回购注销事项之目的使用, 非经本所事先书面许可,不得被用于其他任何用途。 本所根据相关法律法规的要求,按照我国律师行业公认的业务标准、道德规范 和勤勉尽责精神,出具本法律意见如下: 一、 本次解锁、本次调整和本次回购注销事项的批准程序 经本所律师核查,截至本法律意见出具日,创业软件就本次解锁、本次调整和 本次回购注销事项已履行如下批准程序: (一)2015 年 11 月 9 日,公司召开了 2015 年第三次临时股东大会,审议并 通过《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励计划有关事项的议案》,公司股 东大会授权董事会决定股权激励计划的中止、变更与终止,包括但不限于取消激励 对象的行权/解锁资格,注销激励对象尚未行权的股票期权,对激励对象尚未解锁 的限制性股票回购注销,办理已死亡的激励对象尚未行权的股票期权或尚未解锁的 限制性股票的补偿和继承事宜,终止股权激励计划。公司董事会将根据股东大会的 授权,办理上述回购注销、减少注册资本等各项必须事宜。 (二)2017 年 5 月 4 日,公司召开第五届董事会第三十四次会议,审议并通 过《关于调整股票期权与限制性股票激励计划相关事项的议案》、《关于对股票期权 与限制性股票激励计划部分激励股份回购注销的议案》和《关于股票期权与制性股 票激励计划预留授予部分限制性股票第一次解锁期解锁条件成就的议案》。鉴于公 3 司实施了 2016 年度权益分派且本次激励计划原激励对象李定军等 10 人因已离职不 符合激励条件,根据本次激励计划相关规定,董事会同意对上述人员已获授(含已 获准行权)但尚未行权的股票期权进行注销,已获授但尚未解锁的限制性股票回购 注销;同意对本次激励计划相关事项做相应调整;根据《管理办法》、《备忘录 1 号》、《备忘录 2 号》、《备忘录 3 号》及《激励计划(草案修订稿)》等有关规定以 及公司 2015 年第三次临时股东大会的授权,董事会认为公司本次激励计划预留授 予部分限制性股票第一个解锁期解锁条件已满足,除 1 名激励对象因已离职不符合 激励条件外,董事会同意涉及的 27 名激励对象在第一个解锁期可解锁限制性股票, 并授权公司证券部办理相关解锁登记手续。公司独立董事对上述事项发表了一致同 意的独立意见。 (三)2017 年 5 月 4 日,公司召开第五届监事会第二十五次会议,审议通过 了《关于调整股票期权与限制性股票激励计划相关事项的议案》、《关于对股票期权 与限制性股票激励计划部分激励股份回购注销的议案》和《关于股票期权与制性股 票激励计划预留授予部分限制性股票第一次解锁期解锁条件成就的议案》。 本所律师认为,截至本法律意见出具日,创业软件本次解锁、本次调整和本次 回购注销事项已取得了现阶段必要的批准和授权,符合《管理办法》、《备忘录 1 号》、《备忘录 2 号》、《备忘录 3 号》及《激励计划(草案修订稿)》的相关规定。 二、本次解锁的具体情况 (一)本次解锁的解锁期 根据《创业软件股份有限公司股票期权与限制性股票激励计划(草案修订稿)》 (以下简称“《激励计划(草案修订稿)》”)的规定,预留部分限制性股票的解锁 安排如下: 可行权/解锁数量 解锁期 行权时间 占获授期权/限制 性股票数量比例 第一个解锁期 自预留权益授予日起 12 个月后的首个交易日起至预 40% 4 留权益授予日起 24 个月内的最后一个交易日当日止 自预留权益授予日起 24 个月后的首个交易日起至预 第二个解锁期 30% 留权益授予日起 36 个月内的最后一个交易日当日止 自预留权益授予日起 36 个月后的首个交易日起至预 第三个解锁期 30% 留权益授予日起 48 个月内的最后一个交易日当日止 2016 年 4 月 29 日,公司第五届董事会第十八次会议审议通过了《关于向激励 对象授予预留限制性股票的议案》,确定公司本次激励计划的预留权益授予日为 2016 年 4 月 29 日。 综上,本所律师认为,截至本法律意见出具日,创业软件本次激励计划的预留 部分限制性股票已进入第一个解锁期。 (二)本次解锁条件的满足情况 根据《激励计划(草案修订稿)》,创业软件本次解锁必须同时满足以下条件: 1、公司未发生以下任一情形: (1)公司最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无 法表示意见的审计报告; (2)公司最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚; (3)中国证监会认定的其他情形。 根据《创业软件股份有限公司 2016 年年度报告》及公司确认并经本所律师核 查,截至本法律意见出具日,公司未发生前述情形。 2、激励对象未发生以下任一情形: (1)最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人员; (2)最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚; (3)具有《公司法》规定的不得担任公司董事及高级管理人员情形; (4)公司董事会认定其他严重违反公司有关规定的情形。 5 根据公司确认并经本所律师核查,截至本法律意见出具日,激励对象未发生前 述情形。 3、公司业绩考核指标: 解锁期 业绩考核目标 第一个解锁期 以 2014 年净利润值为基数,2016 年净利润增长率不低于 20% 第二个解锁期 以 2014 年净利润值为基数,2017 年净利润增长率不低于 30% 第三个解锁期 以 2014 年净利润值为基数,2018 年净利润增长率不低于 40% 上述“净利润”、“净利润增长率”以归属于创业软件股东的扣除非经常性损益的 净利润为计量依据。 由本次股权激励产生的激励成本将在管理费用中列支。 限制性股票锁定期内,各年度归属于创业软件股东的净利润及归属于创业软件 股东的扣除非经常性损益的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平均 水平且不得为负。 根据天健会计师事务所(特殊普通合伙)对创业软件 2016 年年度财务数据进 行审计所出具的天健审(2017)第 1798 号《审计报告》,公司 2016 年度归属于创 业软件股东的净利润为 63,003,453.15 元、归属于创业软件股东的扣除非经常性损 益的净利润为 51,891,600.83 元,达到业绩考核指标。 4、激励对象个人业绩条件: 薪酬与考核委员会将对激励对象每个考核年度的综合考评进行打分,并依照激 励对象的个人绩效考核结果确定其解锁比例,个人当年实际解锁额度=标准系数× 个人当年计划解锁额度。根据公司制定的考核办法,原则上绩效评价结果划分为 (A)、(B)和(C)三个档次,考核评价表适用于所有考核对象:考核结果为(A), 按照 100%比例解锁;考核结果为(B),按照 80%比例解锁;考核结果为(C), 则考核结果为不达标,公司按照本激励计划的规定,取消该激励对象当期解锁额度, 6 限制性股票由公司统一回购并注销。 根据公司说明并经本所律师核查,除吴鸿雁离职,丧失激励对象资格,其余 27 名激励对象 2016 年年度个人考核结果均为(A)。 综上,本所律师认为,截至本法律意见出具日,创业软件本次解锁事项所涉及 的解锁条件已满足。 (三)本次解锁的数量和价格 根据公司第五届董事会第三十四次会议审议通过的《关于股票期权与制性股票 激励计划预留授予部分限制性股票第一次解锁期解锁条件成就的议案》,除原激励 对象吴鸿雁因个人原因离职不符合激励条件外,董事会同意涉及的 27 名激励对象 在第一个解锁期可解锁的预留限制性股票数量为 31.86 万股。 综上,本所律师认为,截至本法律意见出具日,创业软件本次解锁事项的具体 情况符合《管理办法》、《备忘录 1 号》、《备忘录 2 号》、《备忘录 3 号》及《激励计 划(草案修订稿)》的相关规定。 三、本次调整的内容 根据《激励计划(草案修订稿)》的相关规定及公司 2015 年第三次临时股东大 会授权,第五届董事会第三十四次会议审议并通过《关于调整股票期权与限制性股 票激励计划相关事项的议案》,公司对本次激励计划相关事项做以下调整: (一)由于公司实施了 2016 年度权益分配方案,公司董事会根据股东大会的 授权,同意对股票期权和限制性股票激励计划的相应参数进行调整: 1、限制性股票回购价格调整为:首次授予的限制性股票回购价格为 16.58 元/ 股,预留部分限制性股票回购价格为 24.79 元/股; 2、股票期权的行权价格调整为 41.24 元/股。 (二)鉴于公司原激励对象李定军等 10 人因已离职不符合激励条件,公司董 7 事会根据 2015 年第三次临时股东大会授权同意根据上述情况,对激励计划相关事 项做以下调整: 1、首次授予部分股票期权总数量调整为 141.975 万份; 2、激励计划限制性股票数量调整为 540.3987 万股,其中首次授予部分限制性 股票调整为 460.7487 万股,本次调整不涉及预留部分限制性股票调整。 综上,本所律师认为,截至本法律意见出具日,创业软件本次调整事项的内容 符合《管理办法》、《备忘录 1 号》、《备忘录 2 号》、《备忘录 3 号》及《激励计划(草 案修订稿)》的相关规定。 四、本次回购注销的具体情况 (一)本次回购注销的原因 鉴于原激励对象李定军等 10 人因个人原因离职,根据《激励计划(草案修订 稿)》,因激励对象个人原因而公司提出解除或终止劳动合同或聘用合同(包括被公 司辞退、除名等)的,在情况发生之日,对激励对象已获授但未解锁的限制性股票 由公司按照授予价格回购注销,对激励对象已获准行权但尚未行使的股票期权终止 行权,其未获准行权的期权作废,经董事会审批同意,对李定军等 10 人已获授(含 已获准行权)但尚未行权的股票期权注销,对其已获授但尚未解锁的限制性股票回 购注销。 (二)本次回购注销的数量 本次将对离职人员李定军等 10 人已获授(含已获准行权)但尚未行权的 54,750 份股票期权注销,对已获授但尚未解锁的限制性股票共计 11,813 股进行回购注销, 其中首次授予部分 11,813 股,不涉及预留部分限制性股票。 (三)本次回购注销的价格 本次首次授予部分的限制性股票回购价格为 16.58 元/股。 已考虑 2016 年度权 益分派) 8 本所律师认为,创业软件本次回购注销事项的具体情况符合《管理办法》、《备 忘录 1 号》、《备忘录 2 号》、《备忘录 3 号》及《激励计划(草案修订稿)》的相关 规定。 五、 结论意见 综上所述,本所律师认为,截至本法律意见出具日,公司本次解锁、本次调整 和本次回购注销事项已经取得必要的批准和授权,公司本次解锁、本次调整和本次 回购注销事项的具体情况符合《管理办法》、《备忘录 1 号》、《备忘录 2 号》、《备忘 录 3 号》及《激励计划(草案修订稿)》的相关规定。公司尚需就本次解锁、本次 调整和本次回购注销事项按照《管理办法》、《备忘录 1 号》、《备忘录 2 号》、《备忘 录 3 号》及《激励计划(草案修订稿)》的相关规定在规定期限内进行信息披露、 向深圳证券交易所办理相应后续手续并就本次回购注销涉及注册资本减少事项履 行相关公告等义务。 本法律意见正本一式三份,各份具有同等法律效力。 (本页以下无正文) 9 (本页无正文,为《北京市天元律师事务所关于创业软件股份有限公司股票期权与 限制性股票激励计划预留部分第一个解锁期解锁和调整及回购注销事项的法律意 见》的签字盖章页) 北京市天元律师事务所(盖章) 负责人: 朱小辉 经办律师(签字): 蔡厚明 霍雨佳 年 月 日 10返回搜狐,查看更多